Teil des Themas: 💶 Steuern & Gehalt
Krankenkassen-Zusatzbeitrag 2026 im Vergleich
Alle gesetzlichen Krankenkassen verlangen 14,6 % plus ihren eigenen Zusatzbeitrag. Gib dein Bruttogehalt ein, wähle deine Kasse und vergleiche – die Tabelle zeigt, was du bei jeder Kasse zahlen würdest.
Alle Kassen 2026 (nach Zusatzbeitrag sortiert)
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Stand: Oktober 2026 · Grundlage: Zusatzbeiträge der Krankenkassen 2026 (GKV-Spitzenverband); § 242 SGB V. Fehler gefunden? Melde ihn über das Formular unten – wir korrigieren bestätigte Fehler mit neuem Datum.
So funktioniert's
- Bruttogehalt pro Monat eingeben (wir begrenzen es auf die Beitragsbemessungsgrenze).
- Aktuelle Kasse und eine Vergleichskasse wählen.
- Die ganze Tabelle ansehen – ein Wechsel ist mit zwei Monaten Frist möglich, bei einer Beitragserhöhung sofort per Sonderkündigung.
Lohnt sich ein Kassenwechsel?
Der Unterschied zwischen günstigen und teuren Krankenkassen liegt 2026 bei rund zwei Prozentpunkten Zusatzbeitrag. Bei einem mittleren Gehalt sind das schnell über hundert Euro im Jahr für dich – und genauso viel für deinen Arbeitgeber. Der Wechsel ist unkompliziert: Du beantragst die Mitgliedschaft bei der neuen Kasse, sie erledigt den Rest.
Neben dem Beitrag lohnt ein Blick auf Zusatzleistungen wie Bonusprogramme, Zuschüsse zu Zahnreinigung oder Osteopathie und den Service (App, Erreichbarkeit).
Häufige Fragen
Kann ich meine Krankenkasse wechseln?
Ja. Nach 12 Monaten Mitgliedschaft mit zwei Monaten Frist zum Monatsende. Erhöht die Kasse ihren Zusatzbeitrag, hast du ein Sonderkündigungsrecht.
Heißt ein niedriger Beitrag schlechtere Leistungen?
Die gesetzlich festgelegten Leistungen sind bei allen Kassen weitgehend gleich. Unterschiede gibt es bei Extras (z. B. Bonusprogramme, Reiseimpfungen, Osteopathie) und Service.
Wer zahlt den Zusatzbeitrag?
Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen je die Hälfte des allgemeinen Beitrags und des Zusatzbeitrags.